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招聘专员
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职位描述
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招聘专员岗位职责与要求
一、岗位职责
- 独立对接三个事业部,完成校园、职员(技术/职能岗)、普工招聘全流程工作。
- 带领招聘助理开展工作,拆解招聘目标、分配任务,指导技能并梳理招聘SOP。
- 维护现有招聘渠道、拓展新渠道降本,复盘招聘数据并优化招聘流程。
- 对接各部门负责人明确用人需求,同步候选人招聘进度,协调解决招聘突发问题。
二、任职要求
- 本科及以上学历,人力、工商相关专业优先;3年及以上招聘经验,兼具校招、职员、普工招聘经历。
- 熟练掌握招聘全流程,会使用Excel及招聘管理系统,有招聘降本提效案例者优先。
- 有团队协作或初步带教经验,具备流程优化思维,能拆解目标并跟进结果。
- 了解制造业或多事业部架构,抗压性强,沟通清晰、责任心强,可接受阶段性加班。
工作地点
东莞广东力王新能源股份有限公司
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职位发布者
曹风香/人事经理
三日内活跃
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曹风香 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
广东力王新能源股份有限公司
新能源
500-999人
已上市
广东力王新能源股份有限公司是一家专注于环保碱性锌锰电池、环保碳性锌锰电池以及锂离子电池的研发、生产、和销售的高新技术企业。公司凭借自主知识产权打造的“Kendal”品牌,秉持绿色、高效的产品理念,为客户提供高品质、长寿命、无污染的电池产品及解决方案,广泛服务于电动玩具、智能家居、医疗器械、户外电子设备、无线通讯设备、数码产品和电子烟等多个领域。自创立以来,公司将研发视为核心驱动力,成功攻克并掌握锌锰电池和锂离子电池的核心技术,形成一套先进成熟的生产工艺。力王研发的产品不仅性能优异,主要技术指标远超IEC国际标准和国家标准,更凭借专业、结构合理、经验丰富的研发团队,积极参与多项国家标准的起草与制定。公司已拥有50项专利,其中发明专利11项。多年来,公司持续获得国家高新技术企业认证,并相继荣获国家级专精特新“小巨人”企业、广东省专精特新企业、广东省工程技术研究中心、广东省省级企业技术中心、广东省知识产权示范企业,以及东莞市规模和效益倍增计划企业等多项荣誉。在市场布局上,力王采取内外销协同发展的战略,是国内综合实力领先的锌锰电池制造商与出口商。在拓展国内市场的同时,借助核心技术与先进工艺,持续发展和升级“Kendal”品牌,全力开拓国际市场。公司凭借规格齐全的产品体系、稳定可靠的质量和安全品质保障,力王与国内外众多知名电子设备生产商、品牌运营商和大型贸易商,建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。福利待遇方面,公司为员工提供:按劳动法执行工资及年假,缴纳社保及住房公积金;免费食宿(三餐、空调热水宿舍);齐全的文体设施(篮球场、乒乓球室、图书室等);节日加餐、礼品及文艺活动;工龄奖、年终奖、岗位补贴;入职满1个月即享工龄奖,年度评优、内部晋升机会多;婚丧礼金600元。加入力王,共同成就未来!
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