市场部总监

一、基本资质
本科及以上，市场营销等相关专业优先；8年以上市场营销/品牌管理经验，5年以上电池/新能源行业同岗管理经验，有内外销、品牌操盘及大型营销活动成功案例；32–45岁，可适应国内外出差。
二、行业与业务能力（核心）
精通电池产业链、技术及应用场景，熟悉国内外市场格局与相关认证；具备敏锐市场洞察、数据建模分析及可落地策略输出能力；掌握品牌全链路操盘及渠道协同能力，英语流利，有海外市场及国际展会操盘经验优先。
三、管理与软技能
能将公司战略拆解为具体市场计划，擅长目标管理、预算管控；具备团队搭建、激励与培养能力，跨部门协调能力强；有创新思维，能应对竞争与业绩压力。
四、加分项
上市公司或电池行业头部企业从业背景；拥有丰富媒体、KOL、行业协会资源；具备PMP、数字营销认证。
五、岗位职责
1. 市场战略规划（顶层设计）
结合公司整体战略，制定中长期市场战略、年度营销计划及预算，明确品牌定位与增长路径；主导市场细分、客户画像及产品组合策略，定期复盘并动态调整，保障市场份额与品牌价值提升。
2. 品牌建设与传播（核心价值）
负责Kendal品牌体系搭建（定位、VI/CI、品牌故事等），搭建线上线下传播矩阵，开展多渠道品牌传播；管理品牌舆情与危机公关，维护品牌美誉度。
3. 市场推广与活动执行（增长落地）
策划执行各类展会、新品发布等线上线下活动及数字营销；管控市场预算、监控ROI，负责产品上市全流程营销及推广物料、销售工具包制作。
4. 市场研究与竞争分析（决策支撑）
建立常态化调研体系，跟踪行业、竞品、客户需求及海外市场动态，输出市场洞察报告，为公司战略及各部门决策提供数据支撑，制定海外本地化策略。
5. 渠道与销售协同（业绩保障）
协助销售拓展各类渠道，提供市场支持；制定渠道政策、激励方案及价格体系，协同各相关部门，确保市场策略落地及客户满意。
6. 团队管理与部门运营
搭建并培养市场团队，明确岗位职责与激励机制；统筹部门日常运营、跨部门协作及项目管理，推进制度建设与人才梯队培养。