财务部经理

当当主要工作职责：
一、组织部门员工开展工作：
1、遵守财务纪律，建立和健全各项财务管理制度；
2、参与制定总公司战略规划和年度经营计划；
3、负责总公司、各部门及分子公司财务预算编制的组织与监督工作；
4、负责各应收款项的核算的工作，督促经办部门限期清理；
5、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价；
6、按有关合同的要求，拨付、结清各类款项；
7、执行审批制度，按规定的开支范围和标准核报一切费用
8、及时准确编制报送各类报表，妥善管理账册档案；
9、负责公司的税务筹划管理；
10、加强与财税、金融机构的联系，保持良好关系，拓宽融资渠道；
11、参与投资项目的立项与调整论证，制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。
二、全面负责内部管理：
1、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率；
2、组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价；
3、加强部门内部员工培训及队伍建设；
4、协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系。
三、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格要求
1.学历：本科
2.专业背景
必备条件：会计
优先条件：财务管理专业
3.知识和技能
专业知识和技能：
知识：了解房地产行业知识，熟悉财务管理专业知识，熟悉财经政策、法规
流程：熟悉总公司相关财务管理流程
操作：熟练操作各种财务软件和办公软件
外语：无需
计算机知识：中级
4.工作经验
必备条件：五年以上财务管理工作经验
优先条件：三年以上大型房地产公司财务管理工作经验
5.职业资格证书
准入证书：《注册会计师证书》或《中级会计师证》、《会计电算化证书》
优先证书：