hr实习生(年后到岗）

HR实习生（重点招聘和海外用工管理）
该岗位的招聘工作主要是面向外籍海外员工招聘和用工管理，将会成为你履历上的亮点工作。需要具备英语能力。
岗位职责：
1、负责公司基础岗位的招聘工作，通过招聘渠道跟候选人寻访与初步沟通；
2、负责筛选简历、通知面试、接待面试、面试安排、入职指引等招聘流程工作；
3、招聘渠道的维护与管理；
4、人才库整理和更新；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语可用作工作语言；
2、能全职实习最少三个月以上，实习时间稳定者优先考虑,年后入职；
3、具备良好的沟通表达能力；
4、责任心强，为人正直、勤奋、踏实、有耐心；
5、熟练操作常规办公软件。
*此岗位为实习岗位，面向大四/研二研三的在校大学生，人力资源管理等相关专业。主要负责公司层面招聘方面的基本工作，如表现优异有机会在毕业后转正成为公司正式员工
实习工作时间：五天八小时工作制，早上九点到晚上六点，有公司前辈一对一的带教，工作相对轻松简单。
实习薪资：3000元/月，提供住宿（大学宿舍配置，4人间，上面是床下面是桌子，有空调风扇，独立卫浴，独立阳台），实习生住宿免费，但须自行承担水电费（20元-50元/月）
我们为您提供：
1、专业的导师指导和技术培训，帮助您快速成长。
2、丰富的实践机会和项目经验，为您的简历增添亮点。
3、竞争力的实习薪资和福利待遇。
4、轻松愉快的工作氛围和积极向上的企业文化。