岗位职责:
1、制定部门工作计划和组织各项工作的开展,负责员工培训考核,
2、生产计划与交付,监控生产进度,协调处理生产过程中出现的异常情况(如缺料、设备故障、人员短缺),确保订单按时交付。
3、质量管理与追溯,对生产过程中的质量问题进行统计分析,主导制定纠正预防措施,降低产线不良品率。确保质量达标。
4、 团队管理与建设, 负责生产车间的日常管理,作调度及思想沟通。营造良好的团队氛围,控制员工流失率。
5、工艺改善与成本控制,优化产线布局和工位平衡,减少搬运浪费,提升生产线平衡率。控制辅料消耗,降低制造成本。
6、设备与安全管理,车间设备的日常点检、保养和维护管理。定期排查安全隐患,组织安全培训,杜绝工伤事故。
7、7S管理, 监督车间的现场管理执行情况,保持整洁有序的生产环境。
任职要求:
1、管理理念(工作管理、部属培训、领导力、沟通与协调),QC手法的运用、7S及精益生产
2、熟悉质量管理体系和环境管理体系基础知识;
3、熟悉电脑办公软件的操作,熟悉ERP相关系统的操作;
4、熟悉IE技能,懂生产成本内部运营;
5、熟悉IE技能工业工程应运,规划和布局,
6、精益生产实战经验,有同行UPS,逆变器,工商储能或充电桩产品经验