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更新于 3月6日
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养老院院长

6000-8000元
  • 上海奉贤区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

民办医院
工作职责​
  1. 运营管理协助：协助院长制定年度工作计划、规章制度及实施细则，跟进计划执行进度；整理床位管理、物资采购、成本控制等运营数据，撰写运营报告；协调各部门日常工作衔接，解决执行中的基础问题。​
  1. 照护服务支撑：协助监督老人生活照料、医疗康复、心理慰藉等服务落实情况，收集老人及家属的服务反馈；整理服务质量评估记录，协助优化服务流程；参与处理简单的服务投诉与咨询。​​
  1. 合规与安全协助：协助落实消防安全、食品安全、疫情防控等管理制度，整理合规管理台账；参与应急预案演练组织工作，协助排查日常安全隐患；配合政府部门检查的材料准备与对接。​
  1. 客户关系维护：协助开展老人及家属回访工作，记录反馈信息并同步至相关部门；协助接待来访咨询，介绍养老院服务内容、收费标准等；协助处理老人及家属的日常沟通事宜。​
  1. 外部协同支撑：协助对接民政、卫健、消防等政府部门及合作机构，传递文件、跟进事项进度；协助准备各类备案材料、申报资料，保障外部事务顺畅推进。​
  1. 行政事务处理：负责院长日常工作安排、会议组织及会议纪要撰写；整理各类公文、报表，归档管理机构运营相关资料；完成院长交办的其他临时性工作。​
任职要求​
（一）硬性条件​
  1. 年龄 30-60 岁，大专及以上学历，老年服务与管理、护理、行政管理、公共管理等相关专业优先；​
  1. 3 年以上养老行业工作经验，1-2 年以上养老机构管理辅助、行政主管或相关岗位经验，熟悉养老机构基本运营流程；​
  1. 持有养老护理员（初级及以上）、四级消防设施监控等相关证书者优先，无传染病及精神病史，身体健康能适应岗位工作；​
  1. 了解国家及地方养老行业政策法规、行业标准，具备基础的合规意识。​
（二）核心能力​
  1. 爱心与同理心：热爱养老事业，尊重关爱老年人，有耐心处理老人及家属相关事宜；​
  1. 协助执行能力：具备较强的计划跟进、事务落实能力，能高效完成院长交办的各项工作；​
  1. 沟通协调能力：善于倾听与表达，能顺畅对接内部各部门、外部合作方及老人家属，化解基础矛盾；​
  1. 细致严谨能力：工作认真负责，注重细节，具备良好的文书撰写、数据整理及档案管理能力；​
  1. 抗压与适应能力：能承受一定的工作压力，服从工作安排，具备较强的责任心与团队协作意识。​
福利待遇​
  1. 薪资待遇：6000-8000 交上海社保（根据经验、资质面议）​​

工作地点

上海奉贤区乐慧养老院
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