更新于 2026-04-21 01:05:14
职位描述
绩效激励
职责描述：
1协助领导组织建立和完善公司绩效管理体系、薪酬激励体系；
2.进行薪酬绩效数据分析，策略把控；
3.负责绩效管理工作的持续推进、有效落地；
5.协助领导进行绩效、薪酬激励多元化方案的设计及制定；
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上人力资源管理工作经验，3年以上同岗位经验，精通绩效管理
2.精通多种绩效管理工具，有全盘绩效项目推行工作经验；
3.结构及逻辑思维能力优秀，原则性强，具有较高的抗压能力；
4.目标导向，较强的自驱力、工作推动力；
工作地点：菏泽中铂
职位福利：节日福利、五险
工作地点
菏泽牡丹区新经济产业园B3栋
公司信息
中民网联油气股份有限公司
未融资 · 100-299人 · 石油/石化、互联网、零售/批发、货运/物流/仓储
已审核
公司介绍
中民油气（中民网联油气股份有限公司，China Private Petrol& Gas Alliance Corp，英文缩写CPPGA）是在商务部、住建部、国家发改委的支持下，由国务院批准在国家工商总局核准注册登记的一家“中字头、国核准、民字号”的中国民营油气网络联盟企业，企业总部注册地址在北京市丰台区南三环西路16号。企业主要经营项目：成品油及天然气（LNG.CNG）的生产、储备、批发、零售，国内民营油气站网络联盟、销售网络平台建设及电子商务营销等。企业的经营理念是：整合中国民营油气资源，打造民营油气营销品牌；维护公平竞争的市场规则，创造民企良好的生存空间；创建加油加气第一网络，服务大众打破垄断体系；构建一流加油加气团队，造福国家回馈社会惠及中民油气会员。
工商信息
企业名称 中民网联油气股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 王永杰
经营状态 存续
成立时间 2014-11-13
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息