职位描述
绩效管理薪酬福利招聘
人事部分:
1、负责编制内岗位人员的招聘、面试、复试等工作;
2、负责员工入职档案的建立、存档工作;
3、负责员工调、转、离手续的办理;
4、负责新员工入职培训工作;
5、负责员工手册的编制工作;
6、负责员工劳动合同的签订工作;
7、负责员工考勤、排班及审批工作;
8、负责员工工资审核、汇总、发放工作;
9、负责编制内组织架构和人事周报的梳理工作;
10、负责员工花名册的汇总工作;
11、负责员工福利的统计及发放工作;
12、负责五险一金账户的开通,五险一金增减员业务的办理;
行政部分:
1、负责三方保安、保洁的管理工作;
2、负责编制本部门月度、年度计划和费用预算以及各部门汇总工作;
3、负责月度经营分析中运营费用解析工作;
4、负责日常费用报销处理及采购工作;
5、负责水、电、暖费用的把控及缴费工作;
6、负责办公车日常管理及试驾车油耗管控工作;
7、负责办公用品、低值易耗品的采买及发放和出入库台账建立工作;
8、负责公司固定资产管理工作;
9、负责厂区、办公区5S环境卫生管理工作;
10、负责展厅、厂区及办公重点区域的防火、防盗、防漏工作;
11、负责安全、消防、职业健康、环保、街道、商务局内业资料准备及日常检查接待工作;
12、负责车间环保危废的系统年报和计划工作,转移联单的上报及存档工作,固废转运工作;
13、负责店内各类维修工作;
14、负责区域活动的组织安排工作;
15、负责公司业务经营相关的证照管理及年检工作;
16、负责外来客人及厂家领导的接待工作;
17、负责会议的组织、会议记要的撰写及各类公文写作;
18、领导交代的其他工作。
1、负责编制内岗位人员的招聘、面试、复试等工作;
2、负责员工入职档案的建立、存档工作;
3、负责员工调、转、离手续的办理;
4、负责新员工入职培训工作;
5、负责员工手册的编制工作;
6、负责员工劳动合同的签订工作;
7、负责员工考勤、排班及审批工作;
8、负责员工工资审核、汇总、发放工作;
9、负责编制内组织架构和人事周报的梳理工作;
10、负责员工花名册的汇总工作;
11、负责员工福利的统计及发放工作;
12、负责五险一金账户的开通,五险一金增减员业务的办理;
行政部分:
1、负责三方保安、保洁的管理工作;
2、负责编制本部门月度、年度计划和费用预算以及各部门汇总工作;
3、负责月度经营分析中运营费用解析工作;
4、负责日常费用报销处理及采购工作;
5、负责水、电、暖费用的把控及缴费工作;
6、负责办公车日常管理及试驾车油耗管控工作;
7、负责办公用品、低值易耗品的采买及发放和出入库台账建立工作;
8、负责公司固定资产管理工作;
9、负责厂区、办公区5S环境卫生管理工作;
10、负责展厅、厂区及办公重点区域的防火、防盗、防漏工作;
11、负责安全、消防、职业健康、环保、街道、商务局内业资料准备及日常检查接待工作;
12、负责车间环保危废的系统年报和计划工作,转移联单的上报及存档工作,固废转运工作;
13、负责店内各类维修工作;
14、负责区域活动的组织安排工作;
15、负责公司业务经营相关的证照管理及年检工作;
16、负责外来客人及厂家领导的接待工作;
17、负责会议的组织、会议记要的撰写及各类公文写作;
18、领导交代的其他工作。
工作地点
南关区长春德联菲骏福特汽车纵享空间

工作地点

公司信息
长春骏耀汽车贸易有限公司
不需要融资 · 20-99人 · 汽车4S店/经销商、汽车4S店/经销商
已审核
公司介绍
沃尔沃(Volvo)1927 年创立于瑞典哥德堡,近百年以来始终以 **“安全、健康、环保、以人为尊”** 为核心价值,是全球豪华汽车品牌中安全技术的领导者,三点式安全带、笼式车身等多项安全发明影响整个汽车行业。2010 年起,沃尔沃加入中国吉利控股集团,保持瑞典豪华设计与全球统一品质标准,同时加速电气化与智能科技布局
工商信息
企业名称 长春骏耀汽车贸易有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 徐团华
经营状态 存续
成立时间 2008-06-05
注册资本 3300万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 12月22日

