更新于 2月27日

新能源汽车销售顾问(凯迪新能源)

1-1.5万
  • 沈阳浑南区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

门店销售新能源车型销售目标达成
工作职责
1. 负责展厅客户的接待与需求挖掘,通过专业的展车讲解传递新能源车型的核心技术优势。
2. 建立客户档案并进行全周期跟踪回访,及时响应客户疑问,推动意向客户转化。
3. 深度掌握本品牌新能源车型的性能参数、政策权益及竞品优劣势,为客户提供精准购车建议。
4. 制定个人销售目标并执行落地,通过高效的业务能力完成车辆销售任务。
任职要求
1. 形象气质良好,性格开朗且富有亲和力,具备优秀的沟通表达能力。
2. 工作积极性高,拥有强烈的目标感与团队协作意识,敢于挑战销售目标。
3. 具备汽车行业销售经验者,有新能源汽车销售经验优先。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利

工作地点

沈阳浑南区长白凯迪拉克中心(浑南西路店)

职位发布者

刘欢/人事经理

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长春骏耀汽车贸易有限公司
本田ACURA长春长沈特约销售服务店,将秉承Acura(讴歌)特约店的经营理念: Acura特约店理念改变只为购车或修车才光顾特约店的观念,以诚挚温馨的接待赢得回头客,使Acura特约店成为放松休憩的理想场所。 Acura特约店设计理念与Acura车主分享购车及驾车的喜悦,成为潜在用户所向往的特约店。 Acura特约店服务理念以专业服务为基础,融入家居待客的全新服务理念,向顾客提供热情自然的服务。这并不是口号,Acura特约店一直并坚持以后也这样做着:心——家居待客的全新服务理念,诚恳大方的接待方式。技——具备丰富的产品知识以及高超的维修技术,站在顾客的立场表现出训练有素的服务水平。体——通过Acura特约店全体工作人员的协作,使每位顾客都能与特约店融为一体。与此同时,还为员工营造了良好的发展环境:竞争力薪酬提供行业具竞争力的薪酬,并通过内部激励机制与调薪机制,使员工绩效表现同薪酬调整紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可与激励。社会保险公司为员工购买社会保险,由公司与员工按法定比例共同缴纳社会保险费。现金福利手机费用补贴、餐补、节日慰问品、非现金福利有薪假期(年假、婚假、丧假、产假、护理假等)、免费中餐膳食、免费定期健康体检、各类运动会、年度旅游、学历教育、内部各类培训、文艺晚会等本田ACURA长春长沈特约销售服务店,诚邀各位的加入携手创建!建店地址:长春汽车产业开发区长沈公路3555号。
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