更新于 5月19日

Sr./Staff Digital Design Engineer

3-6万
  • 成都 郫都区
  • 5-10年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

数字IC设计
SUMMARY:
A Senior/Staff Digital Design Engineer leads the end-to-end design and development of digital and mixed-signal ICs utilizing leading edge technologies with industry standard ASIC tools. Products to be designed/verified may include power management, signal management and mixed signal functions.
MPS products include: switching regulators, sensors, motor control, display
drivers, audio amplifiers and power management ICs for fast-growing portable
and non-portable markets such as notebooks, cell phones, telecom, digital
camera, automobile and network equipment.
RESPONSIBILITIES:
1. Digital Architecture Definition and Documentation.
2. RTL Design, debugging and Verification.
3. Verification metrics analysis.
4. IP Definition, Development, Integration and Verification.
5. Synthesis: timing, input/output and DFT constraints definition. Results and Reports analysis.
6. LEC: constraints definition and debugging. Results and Reports analysis.
7. P&R support with MMMC definition and debugging.
8. DFT Implementation, debugging and reports analysis.
9. ATPG Generation and Simulation.
10. Gate-Level Verification.
11. Power Simulations and Analysis.
12. Timing Analysis and Sign-off.
13. AMS Verification support.
14. Post-Silicon Validation support.
15. Close interaction with other Departments for Product definition.
REQUIREMENTS:
(At least meet half below items)
1. PhD/MS in Electrical Engineering with emphasis in Digital Design/VLSI coursework.
2. 6+ years of experience in digital ASIC design. (9+ years would be even better)
3. Has the ability to work independently and collaborate with other teams or departments.
4. Solid knowledge of the full ASIC development process.
5. Excellent RTL Verilog or System Verilog coding skills.
6. Knowledge of standard Digital Verification languages (System Verilog, UVM) and metrics.
7. Very good understanding of the backend flow: Synthesis, P&R, DFT, Power, LEC and STA.
8. Excellent written/verbal communication skills and strong team work/collaboration.
9. Knowledge/Experience with the following is a plus:
· Automotive standards
· Embedded designs and/or firmware development
· Knowledge of power management industry/applications
· I2C, I3C, SPI, USB, PMBUS
· FPGA design and validation
· ARM designs
· Scripting and automation languages like TCL, Python and C/C++

工作地点

工作地点
郫都区成都高新综合保税区B区
位置图标
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公司信息

MPS(成都芯源系统有限公司)

已上市 · 1000-9999人 · 半导体/芯片、半导体/芯片 已审核 已审核

28 个在招职位

公司介绍

芯源系统股份有限公司(Monolithic Power Systems, Inc.,简称MPS)是全球领先的模拟IC半导体公司,也是集成功率半导体全球技术领导者。我们以专有的创新工艺流程为依托,重新设想和定义高性能电源解决方案,不断推动人工智能、汽车、工业、云计算等领域的持续发展,通过环保易用的产品,提高人类生活质量。MPS目前自主研发电源管理产品已超过4000种,服务上万家客户,在全球建立了30余家分支机构。自2003年起,MPS在成都、杭州、上海、深圳等城市设立了分公司和办事处,目前中国区雇员2500余人。 MPS在中国* 中国区总部:成都芯源系统有限公司MPS CD是MPS在成都高新西区出口加工区投资兴建的全资子公司。公司成立于2004年8月,主要从事模拟集成电路的设计研发、生产制造和生产技术支持。* 应用研发中心:杭州茂力半导体技术有限公司MPS HZ是MPS于2006年3月在杭州成立的外商独资企业,主要致力于电源系统半导体、集成电路的设计、开发和技术服务。* 市场销售:芯源信息咨询(上海)有限公司及其深圳分公司MPS SH/SZ于2003年至2004年期间先后成立,作为MPS在中国的销售中心,分别负责MPS在北中国区和南中国区的销售与客户支持。为适应MPS在中国的迅猛发展,我们现有如下职位虚位以待,诚邀勇于创新、敢于挑战的你!加入我们,与芯同行,引领未来!雇佣理念 MPS为所有符合条件的应聘者提供公平公正的就业机会,不因种族、信仰、肤色、性别、性取向、国籍、血统、年龄、婚姻状况、怀孕、健康状况、残障及其他受中华人民共和国法律法规所保护的情况而有任何程度或形式上的区别对待。我们基于知识技能、工作经验、培训经历及个性特质甄选最合适的雇员。如您对该政策有任何疑问或抱怨,请与MPS人力资源部联系。如欲了解更多信息,敬请登陆公司全球网站:www.monolithicpower.com 或关注公司官方微信号:MPS芯源系统您也可以通过以下邮箱联系我们中国区招聘团队:hr-cn@monolithicpower.com声明 近期发现有不法分子冒用MPS名义进行虚假招聘,严重侵害应聘者权益并损害本公司声誉,本公司将保留采取法律手段追责的权利。 本公司在此特别提醒广大应聘者,切勿轻信非正规渠道或来历不明的招聘信息。请提高警惕,谨防上当受骗。如有疑问,欢迎通过MPS官方渠道联系核实。 联系方式:028-87303000-3650/4415/4546/4458

工商信息

企业名称 成都芯源系统有限公司
企业类型 有限责任公司(外国法人独资)
法人代表 邢正人
经营状态 存续
成立时间 2004-09-24
注册资本 6亿美元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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