职责描述
1.负责新项目量产的组织和管理,会同项目组全面负责生产准备计划的制定、实施、跟踪和改善。
2.根据工厂的规划,负责制定工厂生产人力规划,协同HR完成人员的招聘到岗和技能培训,确保生产部门充足且高效的人力资源配置。
3.根据订单要求和生产计划,协调各部门和资源,保质、保量、均衡、稳定、低耗完成生产任务和目标。
4.根据财务目标要求,负责生产预算制定、跟踪及改善,负责提升产品质量,确保最优产品制造成本。
5.根据生产运作指标,运用精益生产工具,分析并更新生产流程,优化产能利用率,提升生产效率。同时搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发的试制工作,不断提高工厂的技术素质。
6.负责生产数据汇总、ERP系统的生产端口维护管理,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责,并对异常数据进行有效的分析和处置。
7.负责生产会务管理,利用早会、周会、月度会进行生产调度、运营分析、绩效考评,加强生产管理。
8.负责生产部团队的建设、管理。以及生产部团队目标、指标设定、工作计划制定并跟踪执行。制定并实施生产骨干员工和基层管理干部的培养和提升计划。
9.负责处理部门相关的应急事务,并完善相关的应急方案。
10.负责完善IATF16949/EHS对生产部的相关管理规定和改善实施。负责工厂TPM的策划和推行。
11.平行部门的工作支持以及上级指派的其他工作。
技能要求:
1.具备连续性生产制造型企业生产经理的工作经验,熟练运用精益生产的相关工具进行生产的统筹管理
2.熟悉汽车内饰产品的开发及工艺,并具备一定的know-how能力
3.具有良好的管理、沟通、领导、组织协调、执行能力,优秀的谈判技巧,以及一定的商务敏感性,能够承受较强的工作压力
4.具备相关的财务知识,能够制订项目的预算并熟悉项目管理
5.熟悉IATF16949或QS9000/VDA6.1等质量体系
6.熟练的办公软件Office操作能力以及熟悉相关系统操作(如ERP,QAD,SAP等)