更新于 10月20日

质量高级经理

1-2万·13薪
  • 杭州上城区
  • 10年以上
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃

职位描述

全面质量管理体系电子/半导体/集成电路电子设备制造
岗位职责:
1、负责质量管理制度、体系的建立及优化,质量改进与提升推动、客诉及重大质量事故的调查与改善等;
2、负责新产品试产问题汇总及改善跟进、PTA测试;原材料、成品SIP、质量计划等文件制定,质量异常分析与改善跟进等;
3、负责原材料进料检验、异常反馈、供应商改善跟进检验;
4、负责产品的首件检查、过程巡检及成品入库检验;
5、负责各零部件检验SIP的制定、物料质量异常处理及改善跟进、供应商评审;
6、负责制定量具的管理程序,对相关部门人员正确使用量具进行培训,监督各部门量具使用及保管,负责审核量具的申购需求;
7、负责制定年度质量培训计划,对相关部门进行质量管理培训,对质量培训效果进行回顾与总结;
8、制定本部门各岗位职责,制定本部门各岗位绩效考核指标、考核方式,制定本部门人员技能培训计划,组织实施;
9、负责本部门团队管理及外部沟通协调工作等;

任职要求:
1、大专及以上学历,电子、电气工程或机械相关专业,具备英语读写能力,能英语交流更佳;
2、10年以上电子产品行业从业相关经验,有精密光学机械产品相关质量管理经验者优先;
3、熟悉电子硬件部分,能看懂电路原理图,熟悉电子元器件,了解软件程序烧录流程;
4、了解PCBA测试工装的原理及应用,对测试工装进行验收;
5、具备较强的质量管理和问题解决能力,熟悉质量管理和生产过程控制,熟悉ISO 9000管理体系,能较好的运用FMEA,SPC等分析工具;
6、工作积极主动,善于沟通,坚持原则,能够承担一定的工作压力,具备较强的责任心与良好的团队合作和沟通能力,能够有效地协调和管理各部门之间的关系;
7、 具备较强的分析和判断能力,能够根据数据和实际情况制定和执行有效的质量改进计划。

工作地点

上城区杭州华达科捷光电仪器有限公司

职位发布者

喻女士/HR

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公司Logo杭州巨星科技股份有限公司
杭州巨星科技股份有限公司杭州巨星科技股份有限公司成立于1993年,是全球领先的工具企业。产品涵盖手动工具、电动工具、气动紧固工具、激光测量工具、激光雷达、工具柜、工业存储柜、工业吸尘器等,公司于2010年7月在深圳证券交易所上市,股票代码002444。公司拥有ARROW、PONY&JORGENSEN、Goldblatt、BeA、shop.vac、SK等多个世界级百年工具品牌,在全球拥有20个生产基地,员工超1.2万人。公司在全球有5大研发中心,具备强大研发设计能力,先后被认定为国家知识产权示范企业、国家工业设计中心。公司拥有覆盖全球的销售渠道,直接服务于全球大型建材、五金、百货、汽配等连锁超市及各类工业用户,是众多专业级工具品牌的合作伙伴,同时依托国内外电商平台,直接为全球终端用户提供高品质、全品类产品。公司将持续深耕主业,秉承“客户至上,精益求精,团队协同,创新互赢”的核心理念,致力于成为全球最强的工具企业,为客户提供更优质的服务工作地点: 1、江干区九环路35号(总部)2、下沙经济开发区22号大街5号(生产工厂) 3、海宁连杭开发区启辉路与之江路交叉处(生产工厂)公司主页: http://www.greatstartools.com本公司旗下[钢盾工具]网站http://www.sheffieldtools.cn一经录用,公司提供广阔的发展空间和完善的福利保障!刚性福利:周末双休、五险一金、员工宿舍、免费班车、法定假期、带薪年假、婚假、孕期假、产假、哺乳假等各类关怀性假期柔性福利:生日蛋糕、生日礼金、高温津贴、工作餐补贴、交通补贴、通讯补贴、住房补贴人文关怀:健康体检、俱乐部活动、子女暑托班、候鸟关怀、旅游活动、入学支持、特惠内购会、大学生户籍托管
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