更新于 3月24日

人力资源经理(乌海安仑项目)

7000-12000元
  • 乌海海南区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展石油/石化
岗位职责:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、协助推动公司理念及企业文化的形成;
8、协助制定公司人力资源整体战略规划;
任职要求:
1、 具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规;人力资源管理、心理学、行政管理等专业;
2、具有5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,本科及以上学历;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

工作地点

海南区乌海低碳产业园生活区

认证资质

营业执照信息

职位发布者

廉先生/HR

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公司Logo山西阳光焦化集团股份有限公司
山西阳光焦化集团股份有限公司(简称“阳光集团”)创始于1992年,经过30年的发展壮大,现已成为集“煤炭开采、原煤洗选、焦炭冶炼、焦油加工、精细化工、碳新材料、自备电厂、铁路专线发运、物流商贸、国际贸易”等为一体的清洁环保型煤焦化工与碳基新材料企业集团。阳光集团紧靠中国炼焦煤资源最为丰富的山西河东煤田,同时临近煤种齐备的陕西,煤炭资源丰富,位于山西省三个“千万吨级焦化循环工业园区”之一。集团拥有现代化的配煤研发中心、专业的配煤工程师及技术人员和国内外先进的仪器设备。阳光集团与天津大学、华东理工大学、国内外知名企业在技术、管理、人才培养、科技信息等方面进行全方面的合作,着重研究开发高科技和高附加值的新产品、新工艺和新技术。利用合作方技术优势提升自身的技术实力,通过不断推出新产品、新技术,确保产品质量持续提升,生产工艺持续创新、领先。公司年产优质焦炭509万吨,为中国炼焦行业协会理事单位。设有炭黑研发中心及上海炭黑销售公司,被评为“中国橡胶协会百强企业”、“2020年度中国炭黑十强企业”等称号,是中国橡胶协会炭黑分会主席团成员单位。集团全资的建材公司是行业内首家采用全氧技术制球、流量自控吹棉技术的企业。同时集团公司拥有自己的物流运输公司及年吞吐量千万吨的自主铁路发运站台与自备铁路线,为集团公司生产经营奠定良好的基础,为客户提供优质一流的铁路物流服务。在未来,公司将在国家“碳达峰碳中和”政策指导与指引下,围绕“低碳绿色高质量发展”理念,以“新能源、新材料、新技术、新产品、新产业”为着力点,全力创新碳基产业生态发展之路。
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