物业人事行政专员

工作职责
1. 统筹招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，支撑物业团队的人员补给。
2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的标准化办理，确保人事流程合规高效。
3. 维护员工电子与纸质档案，定期更新人力资源信息系统数据，保障信息准确性。
4. 协助完成薪酬核算、社保公积金缴纳及福利发放，确保薪资体系平稳运行。
5. 解答员工关于考勤、福利、政策等人力资源问题，协调处理员工关系，提升团队满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事行政工作经验，熟悉物业行业人事管理流程者优先。
3. 掌握Excel等办公软件操作，能独立完成数据统计与报表制作。
4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效协调跨部门事务。
5. 熟悉劳动法律法规，能确保人事操作的合规性。