职责描述:
为普田种业集团有限公司中长期战略发展提供核心技术支撑，以前瞻性的技术洞察和全球化的管理视野推动公司技术创新引领。制定并落实种子科技研发战略，系统规划核心作物产品线研究和开发策略，主导关键技术平台建设，持续优化中国种子科技研发体系与运作机制，统筹整合全球与本土科技资源，带领团队推动种业科技创新成果高效转化，以技术驱动业务增长。
1、战略规划与决策制定：基于公司中长期战略目标，深入研究国内外种业政策法规、行业标准及技术发展趋势，牵头制定普田种业集团有限公司科技研发管理战略，明确生物育种等核心领域技术研发路线图与阶段性目标；
2、技术创新与平台建设：主导关键技术攻关，搭建基因编辑、合成生物学、分子设计育种等前沿技术能力；牵头研发平台建设，统筹规划并建设基因功能数据库、智能育种决策系统等研发基础设施，确保达到国际领先水平；
3、产品线技术策略规划：根据市场变化，协同业务部门制定玉米、水稻、大豆等不同作物产品线规划与技术开发策略，明确各产品线研发方向，完善科技成果转化机制，推动实验室技术向产业化应用转化；
4、资源整合与合作拓展：充分整合并调动全球及中国内外部科技研发资源，引进全球优质种质资源、先进技术及创新理念，建立全球与中国团队的项目协作机制，构建产学研协同创新生态；
5、研发项目全流程管理：明确研发项目布局方向和资源配置计划，优化研发项目管理机制，建立项目立项审批、预算批复、执行跟踪、成果验收等管理要求和流程，确保研发项目进度和科研成果按照里程碑要求交付，实现科技成果产出的最佳商业价值；
6、团队管理与能力建设：设计并优化技术研发组织架构，建立具有前瞻性及创新思维的科技研发团队和能力，制定人才引进计划及内部人才培养机制，建立科学的技术研发考核激励机制；
7、认可永远把HSE放在工作和生活的第一位；
8、能主动识别工作环境或生产过程中的安全风险点；
9、认知工作风险，参与风险评估，积极参加各项安全活动；
10、遵守保密规则和红线管理办法。

任职要求:
1、植物科学，生物学，农学等相关博士学位，具备深厚的理论研究基础与前沿学术视野；
2、10 年以上种业或生物技术领域科研项目全链条研发经验，熟悉生物育种、基因编辑、全基因组选择、数据科学等核心技术，在相关技术领域有深入的钻研和丰富的实践积累，能够解决复杂的技术难题，推动技术创新和发展；
3、5年以上多团队、跨科研职能团队管理经验，有丰富的管理实践，能够应对各种管理挑战，带领团队实现技术和业务的双重目标；
4、具有农业生物技术研发体系建设与管理、研发组织结构与研发能力搭建经验；主导过全球性技术合作项目，具有成功推动技术研发战略落地、实现技术创新与成果转化的经验；
5、具备全球化视野与战略思维，熟悉国际科研动态，了解种业全产业链技术发展趋势，擅于将商业需求与科研创新深度融合，能够准确把握技术与业务的结合点，制定出符合企业发展的技术战略；
6、在复杂管理矩阵与多样化科研项目组合环境中，具备卓越的利益相关方协调能力，与政府、高校及重点企业有良好的合作关系，能有效对接业务、研发、职能等部门，整合本土与全球各方资源，平衡多方诉求，保障项目顺利推进；
7、在多元文化背景下，熟练掌握跨文化沟通技巧，具备一定的中英文表达能力，实现高效沟通与协作，助力跨国科研合作与业务拓展；
8、具备卓越的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队凝聚力与战斗力，擅长整合不同专业背景的团队资源，高效推进复杂科研项目；
9、工作作风严谨，注重工作效率与质量，具备出色的分析判断、沟通协调、组织领导及决策能力，能够在复杂环境下迅速做出科学决策，带领团队达成目标。
具体薪资及福利待遇，面议。