生产部经理

1、根据职位要求，及时，准确，认真履行工作职责并做好记录。
2、根据公司文件及工程技术指导,及时,准确得进行全面的生产指导,以便完成每日的生产任务,质量达标。
3、根据公司的生产能力和主生产计划,安排并跟踪生产过程,来满足销售和客户的需求-领导生产团队进行生产过程持续改善,保持优良的产品品质并提高生产效率.工作职责:
4、全面生产管理及控制，组织建立和完善生产指挥系统，提高生产效率，检查确保生产任务的完成。
5、生产改善管理，根据生产运营目标，组织和平衡生产进度,提出解决问题的办法和措施。
6、生产过程管理，执行公司主生产计划，负责检查各工序生产进度，当生产、物料出现异常及时进行协调及处理，保证生产顺利完成。
7、生产品质过程管理/不良品处理，负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，并提出有效地纠正预防措施。
8、生产培训管理--精益生产，在职培训，生产系统等，根据需要做好各部门的沟通工作，提出合理建议，使产品质量，生产效率和各项工作更加完善。
9、生产设备管理，负责设备日常点检和保养，评估设备与生产平衡能力，及时调整瓶颈并使生产顺利进行。
10、安全，5S管理，负责生产5S及安全防范工作，了解生产现场异常动态，避免被动影响生产进度。-新产品开发及成本管理，参与零部件设计和降本活动的过程中，负责生产过程的产品和工艺实现。
11、生产日常管理，贯彻执行公司下达的各种文件精神，反馈单处理（上报）解决存在的问题，参与公司各项评审工作及各部门沟通文件的处理。
12、服从上级领导的指令，管理监督生产部下属的各项工作和绩效考核。
资质和要求：
1、电气或机械工程或企业管理相关专业，专科及以上学历。
2、8年以上企业生产和运营管理经验。-具备专业知识和技能： MRP,ERP，MPS知识，精益生产， ISO9000知识 ，发电机制造知识优先-熟练使用电脑专业技能，EXCEL,WORD办公软件-性格开朗稳重，能承受工作压力，主动与其他职能同事沟通。
3、能以结果为导向，有良好的沟通能力、领导和人际关系技巧。积极主动，思想开放，自我激励。