岗位职责:
1、制(修)定本部门管理制度及流程,并执行。 2、组织安排晨会检查收银员的出勤状况,合理调度人力,激励员工。 3、保障收银流程的快速、顺畅、准确,对收银流程进行有效梳理 4、督促收银员的礼貌用语言及服务,及时解决收银区顾客的问题 5、确保收银机的安全运行,若有故障应及时通知网络维护 6、负责培训收银员的专业知识和技能考核 7、及时安排收银台数的增减,保证收银员的工作效率 8、负责收银组与财务各项对接工作 9、对现金差异和现金安全负责,检查发票开具情况,及月结、季结报表工作 10、及时解决收银员的零钱短缺,商品扫描错误等问题 11、做好大宗顾客的服务工作 12、对收银员工作监督检查工作及维持收银区的环境卫生整洁
任职要求:
1、学历:专科及以上学历
2、专业:财务管理方面专业
3、工作经验:有5年类似管理工作经验
4、业务要求:熟悉基本财务知识,熟练使用商场收银系统,懂发票开具业务;有团队管理经验、有资金安全意识;熟练使用计算机及办公软件
5、年龄要求:40岁以下