招聘专员

岗位职责
1. 全流程负责公司各岗位招聘工作，包含需求对接、简历筛选、面试协调、offer谈判及入职跟进，确保招聘闭环；
2. 拓展并维护各类招聘渠道，搭建人才储备库，精准匹配岗位与候选人；
3. 统计招聘核心数据，优化招聘流程，提升招聘效率与到岗率；
4. 做好候选人全流程跟进，维护良好的候选人关系。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2. 具备招聘实操经验，有猎头工作经历者优先考虑；
3. 熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估技巧，能独立推进招聘工作；
4. 沟通表达能力佳，抗压性强，能快速响应公司紧急招聘需求；
5. 有良好的职业素养，做事认真负责，具备一定的资源整合能力。
福利待遇：
1.工资架构：无责底薪＋绩效＋提成＋全勤＋奖金+团
建+各种激励
2.传统节日礼品＋公司活动（员工聚餐＋周年庆＋年终晚会＋抽奖活动＋激励）
3.上班时间：8:00-18:00，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休息。
4.公司包吃住