TOB销售管培生（入职五险一金）

任职要求：
1. 仅面向2025届、2026届毕业生；
2. 2025届毕业生入职即缴纳当地五险一金；
3. 2026届毕业生实习期间提供实习证明，取得毕业证后缴纳五险一金并提供实习证明；
4. 面试流程包含2-3轮
岗位职责：
1. 负责本地餐饮商户开拓与维护，引导商户熟练使用“美菜商城”完成食材采购，搭建稳定合作体系；
2. 跟进商户全链路需求，高效解决下单、售后、配送等问题，优化体验并提升商户留存；
3. 结合商户场景定制采购方案，推荐适配食材，推动订单转化，完成业绩指标；
4. 通过轮岗沉淀运营与管理经验，实现从业务执行到团队管理的角色转变，培养跨区域综合管理能力；
5. 工作地点：区域就近安排，全市招聘，每个区域招聘一名管培生；
6. 工作时间：做六休一（周六单休）
薪资福利：
1. 有竞争力的薪酬：基本工资 + 绩效（合计有责底薪专科5000、本科5500）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 高额销售提佣；
2. 利益共享：参与区域分红，享受合伙分润；
3. 表彰与激励：月度与年度激励，战役与PK表彰；
4. 成长赋能：师徒制 + 导师带教 + 系统化培训 + 清晰晋升通道 + 跨部门协作机会