一、岗位职责
1.全面统筹门店日常运营管理,资产安全。
2.策划执行营销活动,维护商户及客户关系,提升品牌影响力与服务满意度。
3.牵头团队建设、员工管理与绩效考核,组织培训并完善制度流程,推动标准化运营。
4.确保各项业绩指标顺利达成。
5.销售与业绩管理、人员管理与培训、货品与陈列管理、店铺运营与标准、客户关系维护、财务与安全管理、管理营业款、备用金,确保每日账实相符。
二、任职资格
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,形象气质良好,沟通表达流畅。
2. 3年以上品牌专卖店或零售连锁门店管理经验,有成功业绩案例者优先。
3. 具备优秀的领导力、数据分析、沟通协调及问题解决能力。
4. 责任心强,抗压能力好,能适应零售业倒班及节假日工作节奏。
三、月加业绩奖,年加分红股利奖