一、岗位职责
(一)负责研发部门的团队组建、人才培养、考核与激励,打造高效、协同、创新的技术团队。
(二)主导集团办公、数智建造、会员运营等核心产品的全生命周期研发管理,确保高质量交付与业务价值实现。
(三)牵头推进集团数字化转型研发工作落地,对齐集团战略需求。
(四)推动集团数据治理体系、数据中台及智能分析能力的构建,支撑业务决策与运营优化。
(五)关注行业技术趋势,调研数智化、数据研发相关新技术,推动技术创新与部门研发体系迭代升级。
二、任职资格
(一)本科及以上学历,计算机、大数据、软件工程等相关专业优先。
(二)5年以上研发管理经验,有国企数字化转型相关经验者优先,精通数据研发、数字化系统搭建相关技术,具备项目全流程管理能力。
(三)具备较强的战略思维与统筹能力,能结合集团需求制定合理的研发规划,推动研发成果落地应用。
(四)拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效整合内外部资源,协调跨部门协作,解决复杂问题。
(五)熟悉数据治理、网络安全相关规范,具备良好的职业素养与责任心,能承受一定的工作压力。
(六)具备创新意识,关注行业前沿技术与趋势,能推动部门技术创新与研发能力持续提升。