分公司培训部专职讲师

二、任职要求：

（一）学历及专业
本科及以上学历，保险学、金融学、教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。
（二）年龄及工作经验
1、1991年以后出生，有1-3年及以上寿险行业、银行行业、培训行业经验者，优先。熟悉寿险、银行培训体系、产品知识及销售流程，有省分公司培训经验者优先。

2、具备课程开发能力，能够独立完成课件设计、案例编写、培训方案制定，有成熟培训课程成果者优先。
3、有一线寿险销售或银行销售经验者优先，能够精准把握学员培训需求，贴合业务实际开展培训。
（三）核心能力
1、表达沟通能力：语言表达流畅、逻辑清晰，具备较强的课堂把控能力和互动能力，能够生动、高效地传递培训内容。
2、课程开发能力：具备扎实的文字功底和课件制作能力，能够结合业务需求快速开发、迭代培训课程，善于挖掘案例、设计互动环节。
3、学习适应能力：快速掌握公司新产品、新政策、新业务模式，适应行业变化和公司培训工作节奏，具备持续学习的意识和能力。
4、 执行协调能力：具备较强的执行力，能够高效完成培训任务，善于联动各部门、各中支机构，协调推进培训工作落地。
5、职业素养：认同寿险行业，热爱培训工作，具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识，严格遵守公司规章制度及监管要求。
（四）其他要求
1、 能够适应省内、外出差（根据培训需求，前往各中支机构或省外机构开展授课工作）。
2、具备良好的职业形象，有较强的亲和力和感染力。
3、持有AFP、CFP、CPB等金融从业资格证者优先。

三、薪酬福利：
1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金，根据个人能力及经验面议。
2、基础福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训。
3、 进阶福利：年度体检、子女福利、职业发展通道（讲师等级晋升、管理岗位发展）。

我们期待热爱培训、擅长表达、认同寿险行业的你加入，与公司共成长、共发展！