岗位职责:
1.配合大区经理监督业务做好市场,保证按时完成任务;
2.参与公司的市场调查需求分析,了解终端反馈的情况和管理层对于培训内容的需求,有针对性的定制培训计划,编制培训课件,定期打磨更新课件,保障培训课程的专业性,有效性;
3.定期组织区域内经销商老板/导购/业务进行线上/线下培训,根据情况协助公司或区域进行直播活动;
4.培训后要做好培训效果分析及总结,并对培训后学员的情况进行监督考察,及时跟踪接并为学员解决问题;
5.新开发经销商的培训和驻店扶持;
6.对所负责区域各个终端的陈列及形象的检查和监督,保证各个终端按公司标准执行;
7.关注员工的思想教育,积极沟通,帮助员工解决工作疑问,及时疏导员工的被动思想;
任职资格:
1、年龄30-40,大专学历,专业不限;
2、较强的沟通能力和销售能力,有过1-3年同岗位经验;
3、有一定的管理能力和组织协调能力,有驱动力;
4、愿意深耕一个行业,能吃苦,服从领导安排
5、有同行业经验者优先考虑
薪资待遇:
底薪+提成+绩效奖金+分红,综合薪资6000+
上班地点:负责焦作地区的培训和活动协助