更新于 3月5日

人力资源主管

5000-8000元·13薪
  • 无锡滨湖区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系招聘
主要职责:
- 负责公司招聘工作的组织和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、候选人评估与跟进等;
- 负责公司员工培训计划的制定和执行、培训效果评估、培训资料归档;
- 负责公司绩效管理的全流程执行与跟踪;
- 负责公司薪酬福利政策的执行,包括薪酬核算、个税申报、五险一金管理、福利管理等;
- 处理员工异动手续,预防和化解劳动风险,有效处理员工咨询与关系沟通;
- 开展公司企业文化建设,策划、组织员工活动;
- 协助、参与部分行政支持工作,如会议管理、办公室环境、资产管理等。
任职资格:
- 大学本科及以上学历,人力资源或相关专业;
- 3年以上人事行政工作经验,有全模块工作经历,擅长招聘、绩效模块为佳;
- 具有出色的沟通和协调能力,能够与同事、上级有效互动;
- 具备良好的组织能力和时间管理能力;
- 务实肯干,善于思考、学习、总结,工作主动性强;
- 熟练掌握各类办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

工作地点

无锡滨湖区530大厦-2号楼

职位发布者

曹女士/人事经理

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国动创立于1997年,是中国最大的民营通信铁塔基础设施运营商。2008年首创了通信基础设施共建共享的“国动模式”,在全国31个省(市)成立了省级公司、300多个地市成立了事业部,投资建成近5万座通信铁塔,通信铁塔数量居全球第8位(独立铁塔企业全球第4位),资产规模上百亿, 2024年获评江苏省独角兽企业。国动,致力于让通信世界更美好——从加速通信基础设施投资建设,夯实万物互联的通信底座,到绿色创新引领新能源互联,实现全球顶尖的分布式能源场景共享,再到推动政企数智化转型、共同赋能数据驱动的未来,国动人正以更加开放的胸怀,推动更大范围的合作,实现更多场景的共享,拥抱更多领域的共赢。国动携手合作伙伴,共筑网络强国梦,目前主要股东有:阿布扎比主权财富基金、摩根士丹利、浦银国际、平安资本、中金资本和中信证券等多家国际、国内著名投资机构,共同致力于扩大共建成果、传递共享红利。数字时代,国动正加速构建“通信塔、新能源和数智信息化”的“一体两翼”业务战略布局,为构建通信综合服务的全新理念输出国动智慧,为坚实“万物互联”的通信基础贡献国动力量,为赋能数字经济的创新实践传递国动价值!
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