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人事经理

1-2万
  • 上海徐汇区
  • 徐家汇
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘HRBP组织发展
工作职责:
  1. 组织规划:制定年度人力规划、定岗定编,优化组织架构,更新岗位说明书。
  2. 招聘配置:统筹内部全岗位招聘,维护招聘渠道,把控入职到转正全流程,保障关键岗位供给。
  3. 培训发展:搭建内部培训体系,组织各类培训,建立人才梯队及晋升通道。
  4. 薪酬绩效:落地薪酬福利、社保公积金方案,制定并执行绩效考核、调薪及激励机制。
  5. 员工关系:规范办理人事手续,处理劳动纠纷、员工投诉,组织员工关怀及企业文化活动。
  6. 合规管控:制定更新人事制度,负责人事数据、档案管理,确保用工合规。
  7. 跨部门协同:对接业务部门提供人力支持,向管理层提交人力分析及决策建议。
任职要求:
1. 统招本科及以上,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上人力全模块管理经验,人力公司/猎头行业经验优先。
3. 能独立搭建人力体系、处理劳动纠纷及用工合规事务。
4. 具备较强沟通协调、统筹执行能力,善于处理员工关系。
5. 原则性、责任心强,保密意识强,抗压能力佳。
工作时间:9:00-18:00,双休,法定节假日正常休息

工作地点

上海徐汇区飞雕国际大厦22楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

宋女士/资深招聘专员

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公司Logo上海古怡企业管理咨询有限公司
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