人事专员

【岗位职责】
1、发布职位信息，筛选简历，安排面试，并参与面试过程。
2、负责新入职员工背景调查，进行录用谈判，并发放录用通知书。
3、负责办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续;
4、负责员工的考勤统计、汇总以及员工考勤监督，考勤异常处理，考勤核算;
5、负责员工名册数据维护;
6、协助完成员工关系的相关事宜;
7、领导交代的其他任务。
任职要求：
1、形象气质佳，亲和力强，仪表、谈吐、仪态得体；
2、本科及以上学历，接受应届生；
3、性格开朗、公关能力强，有较强的沟通能力及交际技能，思维清晰，处事情细致谦和，工作高效，具备较强解决问题的能力；
4、人力资源管理专业，熟练使用办公软件，对劳动法律法规有深入了解；
5、事业型，喜欢本职工作，很大工作热情；
6、对公司有很强的归宿感，为公司经营目标任劳任怨工作；
7、忠诚维护公司价值观；
8、具备较强的保密意识。