更新于 3月26日

行政人事主管

5000-8000元

职位描述

人力资源管理综合行政管理
1.负责建立和完善公司行政管理制度等,做好公司行政、文秘、会务工作、来客接待、档案管理、合同管理、办公用品、设施设备、车辆维护、出车管理等各项工作;
2.根据上级总公司要求,负责建立和完善公司人事管理制度,做好公司招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、社保等人事相关工作;
3.做好其他服务支持和后勤管理等各项工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理或人力资源类相关专业,相关工作领域专业技术职称;
2、专业经验 五年以上相关工作经验,二年以上国企、上市公司或产业园区人事管理工作经历;
3、专业知识 熟悉人力资源管理各模块业务流程,熟悉行政及人力资源相关法律、法规 ;
4、能力素质 具有出色的组织协调能力,善于沟通,良好的团队建设和敬业精神,工作热情积极,责任心强,能承受工作压力。
5、35岁以下,党员优先。
职位福利:年底双薪、交通补助、餐补、补充医疗保险、定期体检、五险一金

工作地点

乌鲁木齐水磨沟区紫云路

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

任莉燕/人资经理

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公司Logo北京中关村信息谷资产管理有限责任公司
北京中关村信息谷资产管理有限责任公司成立于 2014年 11月,是在实施国家创新驱动战略、京津冀协同发展战略、中关村 1+6政策全国推广指示的背景下,经中关村管委会批准,由中关村发展集团出资组建的轻资产重科技产业组织和服务运营的公司。信息谷公司以中关村丰富的创新资源为依托,充分发挥自身优势,汇聚来自中关村、全国、全球的创新资源,建立一个以北京为中心,以国际合作城市和国内城市为节点,在全球范围内配置创新要素,创新创业一体推进,逐渐形成产业链完善合理、区域发展协同的局面,使中关村与合作城市协同创新、共同发展。信息谷公司依据科技企业与政府合作创新发展的内在需求,在当地市委市政府的支持指导下,按照一中心、一基地、一园区的渐进式推动,通过在合作城市设立创新平台——“创新中心”、“双创示范基地”、“创新汇”、“雨林空间”等运营载体,并开展组织一系列品牌产业活动,导入外部优质创新资源,充分与当地的资源禀赋进行有效结合,形成优势互补的城市创新发展体系。这一模式已经为合作城市产生了以创新为主要特征的内生增长动力,完善了区域创新发展生态系统,同时践行了中关村及信息谷的协同发展道路。目前,信息谷公司在全国 40余个城市运营 50余个项目,协议托管面积达到300余万平米。项目覆盖全部直辖市及区域中心城市,以北京为中心、国内合作城市为节点的创新网络体系正在建成。
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