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人力岗

5000-8000元·13薪
  • 扬州邗江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源
岗位职责:
一、综合工作
1.负责管理企业各种印章、证照、资质证件等。
2.负责公司内外部往来文件的核对、下发和传达工作。
二、人力资源管理工作
1.负责组织相关人员开展员工培训。
2.负责制定公司人力资源战略规划,编制年度人工成本预算,并对公司组织结构持续改进。
3.负责人员招聘与配置(编制招聘方案,组织实施笔试、面试及录用工作)。
4.负责设计员工薪酬福利及员工绩效考核方案,并组织实施。
5.负责其它人事事务管理(如劳动合同、员工社保及员工档案、员工入离调转、转正、外派等相关工作等)。
6.负责公司考勤管理工作。
7.薪酬核算与发放。
8.员工相关福利申请实施。
9.干部梯队建设,辅助领导选拔优秀人才,做好人才输送。
10.协助部门领导完成其他相关工作。
岗位要求:
一、党员优先,本科及以上学历,文科类专业;
二、持有人力资源类相关证书,3年以上人力资源工作经验;
三、具有出色的组织协调能力,善于沟通,良好的团队建设和敬业精神,工作热情积极,责任心强,抗压力强。
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奖金绩效

年底双薪

工作地点

邗江区扬州智谷

职位发布者

吉女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo北京中关村信息谷资产管理有限责任公司
北京中关村信息谷资产管理有限责任公司(简称公司)成立于2014年11月,注册资本2480.4983万元,其中中关村发展集团股份有限公司持股77.4842%,北京力合同创技术服务中心(有限合伙)持股22.5158%,公司位于北京市海淀区。北京中关村信息谷资产管理有限责任公司隶属于北京市属国有企业——中关村发展集团,是落实中关村区域合作任务,以科技产业组织和服务为主的平台公司,是国家级高新技术企业及北京市员工持股试点改革单位。中关村信息谷公司依据科技企业与创新发展的内在需求,重点打造了以轻资产运营服务为核心,园区发展、科技金融、线上服务为支撑的“1+3”业务体系。其中,轻资产运营服务作为核心业务,通过搭建创新创业服务平台,为企业提供深度服务、为区域发展注入活力,坚持夯实主业、做优做强、扩大规模,持续打造品牌、夯实核心竞争力;园区发展、科技金融、线上服务为支撑业务,将坚持需求导向,以扩大国有资产规模、支撑主业可持续发展为目标,依托集团相关业务版块,建立园区全链条生态服务体系。中关村信息谷公司立足中关村创新模式,以战略新兴产业创新发展及科创类企业成长需求为导向,链接多元化创新要素,通过生态打造和产业服务引领区域产业发展,逐步形成“类中关村生态系统”区域协同创新模式。中关村信息谷公司始终坚持“轻资产、强服务、重运营”的业务模式,前期轻资产模式可以精细化运营服务,实现业务的快速拓展、做大做强品牌影响力、扩大区域网络布局。
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