职位描述
内勤管理人力资源计算机软件
工作职责：
1. 协助处理综合事务，包括但不限于文件整理、会议设备调试等；
2. 参与人力资源相关工作，如人力系统录入、编制员工考勤绩效表等；
3. 负责部分行政事务，如办公用品存量的盘点、办公环境维护协调等；
4. 协助开展党建工作，包括资料收集整理、活动组织记录等。
任职要求：
1. 在读本科及以上学历，大三或大四优先，人力资源、工商管理、会计等相关专业；
2. 可连续实习6个月，每周到岗5天；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责、细心有条理；
4. 熟悉office办公软件，Excel、word等。
1. 协助处理综合事务，包括但不限于文件整理、会议设备调试等；
2. 参与人力资源相关工作，如人力系统录入、编制员工考勤绩效表等；
3. 负责部分行政事务，如办公用品存量的盘点、办公环境维护协调等；
4. 协助开展党建工作，包括资料收集整理、活动组织记录等。
任职要求：
1. 在读本科及以上学历，大三或大四优先，人力资源、工商管理、会计等相关专业；
2. 可连续实习6个月，每周到岗5天；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责、细心有条理；
4. 熟悉office办公软件，Excel、word等。
