400-885-9898
职位描述
人力资源管理
岗位职责
1、编制年度招聘计划，依据公司招聘制度实施人员的招募工作，负责招聘渠道的开发和维护，确保招聘日目标及时有效完成，负责筛选简历、组织面试、发放入职通知；
2、编制年度培训计划，报批后执行年度培训计划；收集培训资料、建立人员培训档案和健康档案；
3、负责公司技能人才专业任职资格评审工作；负责员工入职、离职手续的办理及员工内部调动、晋升的手续办理；
4、劳动合同的签订和续签管理及人事相关数据的统计；负责员工资料和人事档案的管理工作；负责公司员工的考勤管理及劳动报酬的统计、核算工作；负责员工社保等相关工作；
岗位要求：
1、本科以上学历，年龄40岁以下，形象气质佳；
2、2年以上物业人事工作经验，5年以上人事工作经验；
3、具有良好的文字功底、能够熟练掌握word、Excel、PPT等各种办公软件；
4、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强，具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
职位福利：带薪年假、五险、节日福利、餐补、岗位津贴、加班补助、绩效奖金
工作地点
渭南临渭区东风大街中段6号恒昌大厦13楼
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
刘女士/主管
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陕西恒昌房地产开发有限公司陕西恒昌房地产开发有限公司始于1993年,具有国家二级开发资质,公司发展至今,已开发完成的项目总规模近140万㎡，涉及住宅、写字楼、酒店、商场等多种业态。恒昌房产始终恪守“为人类创造舒适与舒心的生活空间”的使命，高起点、高标准、高品位的开发每一个项目。深耕渭南二十五载，公司实力、信誉不断提高、规模不断扩大，成为渭南标杆房企，为渭南经济发展做出了巨大贡献。未来，公司将朝着集团化、专业化发展，不断学习和吸收先进理念，做渭南房企的领先者！
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