线上课程运营

岗位职责：
1、【课程研发】 负责儿童阅读指导培训项目的课程体系设计与优化，根据培训目标搭建课程框架，组织专家资源完成课程内容开发，确保课程的权威性、专业性和实用性；
2、【项目管理】 统筹培训项目的整体运营，包括课程策划、排期安排、师资邀约与协调、招生支持、教学实施、学员服务、考核发证、复盘迭代等全流程环节，确保项目高效落地；
3、【渠道拓展】 拓展并维护与公共图书馆、绘本馆、学校、教育机构等潜在合作渠道的合作关系，承担渠道招生指标，通过合作洽谈、资源整合等方式，实现招生目标并持续提升渠道产出；
4、【产品优化】 收集学员反馈和市场需求，持续优化课程内容、教学模式和服务流程，提升培训效果和学员满意度，打造产品口碑；
5、【品牌推广】 输出产品宣传素材（如课程亮点、讲师介绍、学员案例等），参与招生宣讲、行业展会、线下沙龙等活动，提升项目影响力和认知度；
6、【其他工作】 完成公司和上级交办的相关工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，三年以上线上课程运营经验，儿童阅读相关培训、师资培养或阅读推广工作经验，有培训授课经验者优先；
2、熟悉0-12岁儿童认知发展规律、分级阅读理论及儿童文学基础知识，具备扎实的专业功底；
3、具备较强的课程研发能力，能够根据培训体系开发配套课程、案例拆解或专题工作坊；
4、形象气质佳，富有亲和力和感染力，善于与不同年龄学员沟通互动，能有效调动课堂氛围；
5、熟练使用各类办公软件及线上教学平台，具备基本的课程运营能力。
加分项：*持有国家图书馆儿童阅读指导培训班结业证书。