行政人力专员

岗位职责：
1. 负责办公室日常行政管理工作，包括文件处理、会议安排、办公用品管理等
2. 负责人力资源相关工作，包括招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利管理等
3. 负责公司后勤保障工作，包括固定资产管理、环境卫生、安全保卫等
4. 协助组织公司各类活动和企业文化建设
5. 完成上级交办的其他行政和人力资源相关工作
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2. 1-3年行政、人力资源相关工作经验
3. 熟悉劳动法律法规，具备基本的人力资源管理知识
4. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力
5. 熟练使用办公软件；
6. 工作认真负责，细致严谨，具有良好的团队合作精神