更新于 3月2日

人力资源专员

4000-6000元
  • 济南莱芜区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人事培训全流程管理数据分析
工作职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位需求分析、渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织及offer跟进,保障核心岗位的人才供给效率。
2. 协助员工培训体系搭建,设计并执行企业文化、规章制度及岗位技能培训课程,提升新人融入速度与岗位胜任力。
3. 协助优化招聘与培训流程,通过数据分析(如招聘到岗率、培训满意度)持续迭代方案,支撑业务团队的人才发展需求。
任职要求
1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备1-2年人力资源招聘或培训模块实操经验,熟悉制造业或汽车零部件行业人才市场者优先。
3. 熟练使用办公软件(Excel/PPT),具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能独立完成招聘渠道拓展与培训课程设计。
4. 对人力资源工作充满热情,具备较强的执行力与细节把控能力,能高效推进招聘与培训项目落地。

工作地点

济南莱芜区山东汇金股份有限公司

职位发布者

翟先生/人力经理

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公司Logo山东汇金股份有限公司
山东汇金股份有限公司,是山东省高新技术企业、山东省汽车配件行业的骨干企业、山东省铸造行业综合实力五十强企业、全国铸件出口龙头企业、山东省专利明星企业、山东省首批诚信示范企业、山东省劳动关系和谐企业。公司总占地面积27万平方米,注册资本6123.8万元,总资产2.23亿元,现有员工1400人,其中专业技术、技能人才269人。公司主要生产汽车零部件等产品,年产转向节系统、传动系统、制动系统、悬架系统、等汽车零部件产品300万件,主要销往美国通用公司、美国福特公司、沃尔沃公司、韩国现代公司、日本三菱公司、美国德纳公司和阿文美驰公司、意大利卡拉罗公司等世界知名公司。1997年取得了ISO9002质量管理体系认证,2000年通过ISO9001:2000质量体系认证,2003年通过QS9000质量管理体系认证,2004年通过了ISO14001环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系谁,2007年通过了ISO/TS16949:2002汽车行业质量管理体系认证。公司拥有省级技术中心,是山东省技术创新示范企业,山东省农行“AAA”级信用企业,山东省“AAA”特级信誉企业,省级“守合同、重信用”企业。是国家二级计量、二级理化单位、中国铸造协会会员单位、中国质量检验协会团体会员单位。
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