职位描述
1、牵头制定集团中国区年度校园招聘方案及前期筹备工作，监督分子公司实施招聘活动的落地，评估及考核各公司校招工作的开展情况；
2、主导上海地区目标院校的宣讲会策划与落地工作，交付总部公司的大学生招聘结果；
3、负责开拓与维护各类校园招聘渠道（线上线下），与供应商及高校就业办保持紧密联系；
4、负责集团招聘数据的呈现与分析，用数据化思维及时对招聘现状及问题进行分析并提出改善建议/方案；
5、协助上级对集团旗下工厂、分公司、事业部的整体招聘工作进行管理，包括策略制定、需求管理、绩效考核、招聘团队的赋能等；
6、参与集团雇主品牌项目的设计与执行，包括校企合作、暑期实习、营销挑战赛等；
7、上级安排的其他临时性工作。
任职资格：
1、 本科及以上学历，有3年左右人力资源相关从业经历；
2、 注重结果导向、细节导向、团队导向，稳定性高；
3、 沟通表达能力出色，形象气质佳；
4、 在校招季能够接受全国范围内的出差。