科普活动策划

1.负责学会科普品牌活动的全流程策划与承办，扎实做好方案制定、落地执行及复盘总结工作，倾力打造具有行业影响力的科普品牌；

2.统筹推进科园会企合作的具体对接与落地实施，整合各类科普资源，联合开展科普共建活动；

3.统筹科普读物、影视、短视频等科普内容创作制作，探索科普产业化、产业科普化发展路径,牵头开展科普调研并形成专业分析报告为科普工作提供支撑；

4.负责系列化创作科普内容，打造学会专属科普IP，建立标准化科普内容资源库，探索学会科普新媒体平台市场化运营，全面提升社会效益和经济效益。

二、招聘范围

非应届，5-8年工作经验

三、专业要求

信息与通信工程类、电子科学与技术类、管理科学与工程及科学与技术教育专业等其他相关专业

四、学历、学位

研究生，硕士及以上

五、其他条件

（一）政治可靠，作风优良，诚实守信，责任心强，工作耐心细致，具有团队合作和服务意识，年龄38周岁以下，有类似岗位要求5年以上工作经验者优先、中国共产党党员优先；

（二）熟悉信息技术领域的前沿技术发展；逻辑清晰，具备良好的文字语言表达、沟通能力、组织协调能力以及执行力；善于整理收集文献资料、熟练应用各类办公软件；

（三）英语四级以上，具备相应的听说读写能力；

（四）且有大型科普活动或赛事组织经历，具备科普内容创作与推广运营工作经历。

六、招聘程序

网上报名：招聘采用邮件报名的方式进行。应聘人员将个人简历投递至学会招聘邮箱（zhaopin@china-cic.cn），邮件及简历名称为：姓名+学历+学校+应聘部门+应聘岗位+联系电话。应聘人员每人限报1个岗位。

资格初审及考试：学会将以电子邮件形式通知资格审核通过的应聘人员，并根据实际情况组织笔试和面试。考试相关事宜另行通知。根据应聘人员的综合成绩并结合岗位需求，择优确定考察人选。

考察和体检：学会将结合岗位需求，对拟聘人选进行考察，考察包括但不限于阅档和了解以前工作情况等。若发现考察结果存在影响聘用的情况，则不予聘用。通过考察的人选在指定医院进行体检，不按规定进行体检，视为放弃录用资格。

公示及聘用：根据考察和体检情况，研究确定拟聘人员，并将公示拟聘人员基本信息，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用手续。

待遇：按照国家规定享受工资、福利等待遇。


备注：此次招聘岗位为非事业编制岗位。