产品销售经理（小区）年收入15W

招聘职位：
小区销售经理学历要求：大专以上
职位概述：通过市场调研、客户开发、销售洽谈、合同签订、客户关系维护等一系列工作，推广和销售产品，实现销售目标和公司利益的最大化。这需要销售人员具备良好的沟通能力、销售技巧和市场洞察力，以及高度的责任心和团队合作精神。
主要职责：
1. 市场调研:了解所在小区的发展情况，收集相关数据和信息;分析竞争对手的产品特点和销售策略;了解目标客户群体的需求和偏好，为销售工作提供市场基础数据和分析报告。
2. 销售洽谈:与客户进行面对面的销售洽谈，向客户介绍公司信息、售卖产品、安装、售后等信息，引导客户参观样板房以及公司门店，并针对客户的疑问和需求进行详细解答;通过专业销售技巧和沟通技巧，促成客户签订合同。
3. 合同签订:负责与客户进行合同的详细商谈和签订，确保合同的条款和内容符合双方的意愿;同时，了解并执行相关政策和法律，确保合同的合法性和有效性。
4. 客户关系维护:与客户建立良好的沟通和合作关系，关注客户的需求和反馈，及时回应客户疑问和问题;定期与客户进行沟通，了解客户满意度和购买产品后的动态，提供优质的售后服务，保持良好的客户关系。
5. 团队合作:与团队成员紧密合作，协调销售工作的进展和客户维护工作的开展，分享市场信息和销售经验，共同完成销售目标。
6. 销售报表和数据分析:按照公司要求，及时上报销售数据，比如销售额、签约情况、签约率等:根据销售数据进行分析，找出销售状况的优势和不足，并提出改进建议。
7. 学习和培训:持续学习和了解小区楼盘和销售方面的最新信息和动态提升自身的专业知识和销售技能;积极参与公司的培训活动，提升团队的整体销售能力。
8.
职位要求：
1、40岁以下，至少2年相关销售经验，有小区销售经验者优先，有家电、家居相关行业销售经验者优先；
2、出色的沟通和谈判技巧，能够建立和维护关键客户关系；
3、强大的商业意识和市场分析能力；
4、能够独立工作，同时也是团队合作的优秀成员；
5、良好的时间管理和组织能力，能够在快节奏的环境中管理多个任务；
我们提供：
• 竞争力的薪酬和奖金计划。年收入15万人民币，
薪资构成：底薪+绩效+提成。
• 广阔的职业发展和晋升机会。
• 综合的员工培训和发展计划。
• 健康和福利计划，包括五险一金，年底双薪，季度团建活动及年度出国旅游。
• 积极的工作环境和团队文化。
上班时间是 夏季9：00-18：00 中午2个小时休息 冬季9：00-17：30中午一个半小时休息