岗位职责:
1、高危风险案例处置与闭环:主导水滴筹业务重大、高危风险事件的的应急响应与策略性处置,包括但不限于重大舆情升级、具有外溢风险的公共事件、以及牵涉多方利益的复复杂投诉危机。对处置结果负最终责任,确保形成有效闭环。
2、复杂项目综合运营与跨部门协同:作为核心接口人,主导高风险、高复杂度的专项项目。具备出色的项目综合运营能力,能够高效协调审核、公关、产研等多方资源,推动风险防控措施的有效落地与业务优化方案的顺利
实施。
3、风险体系化建设与规则迭代:不仅限于个案解决,需具备前瞻性视角。主动挖掘业务中潜在的流程缺陷与机制短板,驱动风险处置策略、标准化流程SOP及规则的体系化建设与持续性迭代,从根本提升团队效能与风险防
控水平。
4、技术驱动与效能提升:能深度利用AI工具推进问题的解决,通过建立并监控团队核心绩效与风险指标,能洞察问题根源,驱动处置策略优化与团队整体效能的持续提升。
5.团队管理与梯队建设:负责风险处置团队的日常管理、工作分配与效能提升;搭建团队成员成长路径,通过有效辅导与培训,打造一支具备高度风险意识与卓越处置能力,能打胜仗的专业队伍。
任职要求:
1.经验与能力:
三年以上互联网平台高危投诉、舆情处置或危机管理经验,具备全天候响应业务需求、随时oncall的应急响应意识及状态。其中至少一年为团队管理或核心项目负责人经脸。系统性逻辑思维与决策能力:能快速在复杂场景中厘清用户痛点与业务核心,精准识别关键风险,并制定高效、合理的战略性解决方案。具备出色的沟通协调能力、团队协作精神及风险预判意识,能适应快速变化的环境,并具备良好的团队影响力。
2.核心素质:
卓越的拿结果能力:目标导向清晰,要性强,能承受压力,善于调动资源排除万难,对负责事项一跟到底,确保关键目标高质量交付。
强大的自驱力与ownership:具备极强的自驱力和主人翁意识,能主动发现在职责边界之外的优化机会,并推动改变发生,不被动等待。