土建工程师

一、 招聘岗位：土建工程师
所属部门： 工程部
工作地点： 银川市
招聘人数： 1名
二、 岗位职责
- 现场施工管理： 负责项目土建专业的现场管理工作，对责任范围内的进度、质量、安全及文明施工进行有效管控。
- 计划执行： 参与编制项目总体施工计划及土建专业分项计划，跟踪落实月度、周度计划，确保节点目标达成。
- 技术管理： 参与图纸会审及技术交底，解决施工中常规技术问题，审核分包单位上报的施工方案及技术措施。
- 成本控制： 配合目标成本制定，负责现场工程签证的初步审核与记录，协助控制工程变更及工程款支付审核。
- 施工协调： 协调总包、分包、监理等单位之间的土建相关工作，组织工序交接与穿插施工，保障施工连续性。
- 质量与安全： 执行公司质量、安全管理体系，组织材料进场验收、隐蔽工程验收及日常巡检，发现问题督促整改。
- 外部对接： 配合与质监站、安监站等政府部门的现场检查工作，落实整改要求。
- 验收移交： 参与分项、分部工程及竣工验收，负责土建专业资料的收集、整理与归档，协助完成移交工作。
三、 任职资格
（一）必备条件
- 学历专业： 专科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业。
- 工作经验： 3年以上房地产或建筑施工企业土建现场管理经验，完整参与过至少1个住宅或商业项目（从基坑到交付）。
- 专业知识： 熟悉土建施工流程、验收规范及质量安全标准，了解国家及地方相关法规。
- 核心能力：
- 较强的现场协调与沟通能力，能有效推动施工进度。
- 责任心强，具备质量、安全、成本意识。
- 抗压能力强，能适应工地现场及快节奏工作。
（二）优先考虑
- 持有二级及以上建造师证书或中级工程师职称者优先。
- 熟悉BIM应用、装配式建筑或绿色施工者优先。
四、 薪酬福利
- 薪酬结构： 具有竞争力的月薪/年薪（面议） + 节点奖金/年终绩效奖。
- 福利保障： 五险一金、节日福利、定期体检、交通及通讯补贴。
- 职业发展： 明确的晋升通道（工程师→专业主管→工程经理），提供内外部培训及考证支持。
- 其他福利： 团建活动、购房优惠等。