综合人事专员

一、 公司简介
我们是一家立足于成都，专注于大型房建、市政、水利工程建设的大型建筑企业。公司自成立以来，凭借扎实的技术实力和卓越的项目管理能力，在城市基础设施、水利枢纽等领域承建了众多标志性工程，拥有良好的行业声誉和稳健的发展态势。团队规模超过百人，业务覆盖全省乃至全国。我们致力于打造一支高效、专业、富有战斗力的团队，现诚邀一位资深的人事加入，共同构建支持公司战略发展的人才体系。
二、职位描述要点

主导项目招聘：全面负责公司所有岗位的招聘工作，尤其能快速、精准地满足房建、市政、水利工程项目部对项目经理、技术负责人、施工员、安全员、资料员、造价员等一线技术管理人员的用人需求 。

规避用工风险：负责员工入职、离职、调转等手续办理，主导劳动合同/劳务合同的签订、变更与管理工作。核心目标是确保所有用工流程符合《劳动法》等国家法律法规，从源头预防劳动纠纷，保护公司利益 。

精通OA系统：熟练运用OA办公系统及相关人力资源软件，优化员工入离职、考勤、薪酬核算等流程，提高人事工作效率与准确性。

基础人事管理：协助建立并维护员工档案，处理简单的员工咨询与沟通，参与新员工入职培训安排等

三、资格要求
1.经验与教育​
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。至少3年以上人事相关工作经验，有建筑、工程行业背景者将获得优先考虑​ 。
2.专业知识​
熟悉国家及地方劳动政策法规，尤其在劳动合同签订、社保缴纳、工伤处理等方面有扎实的知识储备，能独立应对基础性劳动风险 。
3.技能能力​
出色的招聘能力，能针对建筑行业特点开拓并维护有效招聘渠道 。熟练使用OA办公系统及常用办公软件。具备良好的沟通能力、执行力和多任务处理能力，细心严谨，责任心强 。
4.个人特质​
主动性强，做事果断，能适应建筑行业快节奏的工作环境。具备良好的服务意识和团队协作精神。

福利待遇：
工资月发
1、周末双休
2、购买社保：为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
3、餐补：公司提供餐补
4、良好企业氛围：我们注重营造积极向上、团结协作的企业文化，定期组织团队建设活动和员工培训，帮助员工提升技能、拓展视野。
5、职业发展：公司提供广阔的职业发展空间，鼓励员工不断学习和成长，为有能力的员工提供晋升机会。