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职位描述
1. 全面负责劳务人员的日常管理，包括人员进场登记、岗位分配与日常考勤，确保人员到岗率与作业秩序。
2. 建立与劳务人员的常态化沟通机制，及时了解人员诉求，协调解决生活与工作中的问题，维持团队稳定性。
3. 监督劳务人员的作业纪律，纠正违规行为，确保人员严格遵守项目管理规定与安全要求。
4. 协助处理劳务人员的进退场手续、薪资核算确认等事务，保障用工流程合规。
5. 收集劳务人员的技能特长与作业反馈，为项目人员调配提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上工程施工领域劳务人员管理经验，熟悉劳务团队的日常运作模式。
2. 具备较强的人员组织能力，能有效管理30人以上劳务群体，维持团队凝聚力。
3. 具备良好的沟通与共情能力，能快速化解劳务人员之间的矛盾，处理突发问题。
4. 了解劳务用工基本规范，能协助完成人员信息登记、考勤统计等基础事务。
5. 具备较强的责任心与执行力，能严格落实项目对劳务人员的管理要求。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 工程施工
已审核
公司介绍
天津市金盛威建设工程集团有限公司 天津市金盛威建设工程集团有限公司始创于2008年10月，注册资本肆仟捌佰万元人民币。是一家专业从事市政工程、房屋建筑工程、道路工程、架线和管道工程、钢结构及机电设备安装工程、园林绿化工程、建筑装饰工程等全方位工程建设的工程管理服务企业。旗下还囊括了建材、餐饮、电力设备、房地产开发等多家子公司。 公司下属的天津市奕拓建材有限公司成立于2011年1月，注册资本贰仟万元人民币。公司主要运营建筑砌块、水泥制品、砼结构构件、轻质建筑材料、防火、隔热、隔音材料制造；建筑材料批发零售。 公司下属的天津市恒兴泰电力设备有限公司成立于2007年7月，注册资本壹仟五百万人民币。是一家主要经营配电柜制造；五金交电、化工材料、汽车配件、农机配件、焊条、批发零售的实力型电力公司。 公司下属的天津市凯通房地产开发有限公司成立于2003年11月，注册资本肆亿元人民币，主营房地产开发、销售；房屋装饰、装修。 我公司在建设与发展的过程中，总结了专业的施工生产体系和实践经验，不断改进，不断创新，内抓管理，外拓市场。公司从上至下形成一个主动创造性的团体，不断的提高职工的创新意识，严格工程质量，文明施��，安全生产管理。我司一直秉持着质量第一、安全生产的原则，深受广大客户的爱戴，创优质，铸品牌。在未来，我司会再接再厉，为打造一支优良的建筑新军而努力。 公司使命：雕塑时代精品，建设满意工程，创造幸福新城！ 公司愿景：积极把握行业发展趋势，始终以客户需求为导向，以工程质量为基石，做引领建筑行业的龙头企业！ 公司拥有完善的福利机制，保障每一位员工有一个舒适愉悦的工作体验。 一、基本福利类 1.法定假期：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。 2.带薪休假：公司为符合条件的员工提供年休假、婚假、丧假、产假等带薪福利。 3.社会保险：公司按国家相关规定为员工缴纳社会保险，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。4.年度调薪：每年9月份，公司会对全体员工进行年度薪资调整以保障我们的薪酬在市场上有竞争力。 二、员工关怀类 1.节假日礼物：端午节、中秋节、春节、“三八妇女节”女职员享受特殊精美礼物等，具体礼物以实际执行为准。 2.免费班车：为全体员工提供上下班车。 3.员工宿舍：为居住较远的员工提供员工宿舍。 4.餐点提供：为全体员工免费提供丰盛的餐点。 三、活动类 1.公司不定期组织员工旅游，增强部门协作、凝聚力。 2.公司每年年底举办不同形式的年会。