岗位职责:
1、负责教授管理类联考(主要是MBA&MEM方向)的面试课程;
2、负责管理类联考的择校工作;
3、负责相关的教学、教研、学员服务、资源建设等工作;
4、参与团队内专业知识研讨,促进团队专业知识水平提升;
5、了解市场需求和竞品详情,对本司MBA考研培训业务的发展提出改进建议;
6、根据学生需求提供个性化的教学和指导;
7、部门领导安排的相关工作。
任职要求:
1、研究生学历,管理类联考方向的专业优先;
2、管理类联考培训业务从业经历优先或有管理类联考考试及学习经历优先;
3、有结构化、半结构化、无领导小组面试和教培经验者优先;
4、中文表达流畅,调理清晰,普通话标准;
5、富有朝气和活力,能承受一定压力,上课生动活泼,知识面广;
公司福利:
1、五险一金;
2、年度免费体检;
3、优秀员工奖励;
4、核心员工股份期权。