该职位已失效,看看其他机会吧

链家集团总部诚聘22届大学生

8000-15000元
  • 开封龙亭区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好

职位描述

置业顾问培训讲师二手房销售新房销售房屋租赁面销店面销售电话销售房地产中介
新人入职一年内无责底薪6000元-10000元/月(详情可以电话沟通);
转正后为正式员工,提成按业绩额的(30%-70% )+现金奖+保险(社保+商保)
选择链家的12个理由
一、加入十万亿级的大行业
二、加入最具代表性的国民品牌
三、行业最具竞争力的薪酬
四、透明清晰的晋升通道
五、系统化的职业培训
六、师徒文化,实现快速成长
七、合作文化以及业务分边机制
八、线上化作业提升工作效率
九、温馨有助的福利待遇
十、高度的社区融入感和认同感
十一、全国近30城的职业选择
十二、与优秀者同行
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪6000元-10000元,转正后享有行业超高提成30%-70%,加额外绩效奖金;
2、提供员工住宿房源信息;
3、实习期转正后各种缴纳正常;
【职业发展通道】:
经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的(管理路线)或(专家路线)进行发展。
1. 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
2.房产经纪人/置业顾问——高薪经纪人或高薪店经理
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。
【专业科学的培训】
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。
我们的企业服务理念:我承诺,我做到 !
我们的核心价值观:客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取
职位福利:五险一金、定期体检、出国游、带团队、定期团建、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险
查看全部

工作地点

开封龙亭区河南大学民生学院(北门)

职位发布者

程传留/商圈经理

立即沟通
公司Logo北京链家置地房地产经纪有限公司公司标签
北京链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房、租房等全方位房产交易和居住服务,目前北京链家有1000余家门店。20年来,北京链家致力于提供安全有品质的服务,在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成佣金全退”“电话营销扰一赔百”等18项安心服务承诺,与此同时北京链家也在全面推行店面服务升级和经纪人职业素养提升,坚持对客户好,对经纪人好,对社区好,持续推动行业进步,不断提供更有品质的服务。
公司主页