1上市公司招聘：迈向幸福时代，调休假，寒暑假，春节假

&大区21家店面2024年度金质店面。
&大区五虎上将店面。
&人均业绩44万（最低40%提，最高75%），大区人均业绩NO1。
&店面3位百万经纪人，大区百万经纪人最多店面。
无经验：只要勤奋愿意学，到店就有师傅带，店里老人都会教，店内氛围也是大区NO1。
有经验：不用担心店内会有恶意竞争，店内都非常重视合作，跟百万经纪人合作，工作中给你再次助力。
【招聘岗位】
经纪人 (新房/二手房/省心租/家装等综合业务方向)
【工作职责】
1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌
2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判
4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
【任职要求】
1、年龄22周岁以上
2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折
3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值
4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗
【优厚的薪资福利】
1、 行业超高提成30%-90%， （入职首年平均年薪11万）；
2、 幸福新时代：
【人才发展通道】
1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开
2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展
管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
专业路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。