央企直聘管培生不加班

为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在国寿多个平台重复投递！！
岗位内容：
1. 轮岗实践：在核保，理赔，精算，销售，客服等部门轮岗，学习保险产品，风险评估，客户服务等核心业务流程。
2. 参与市场调研，渠道拓展（代理人，银行保险，互联网渠道等），学习销售策略和客户管理。
3. 协助或主导特定项目（如新产品推广，客户体验优化）提升解决问题和团队协作能力。
4.接受系统培训，包括保险专业知识（条款，法规，精算基础），软技能（领导力，沟通技巧）及公司文化
5.接受阶段性评估测试，部门公司会安排导师或高管指导，提供职业发展建议。
专业路线-管理路线-跨领域发展路线
任职要求：
1. 21岁-45岁，大专及以上学历，保险，金融，经济，数学，法律等专业优先。
2.有出色的团队协作和执行力， 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。
工作时间：8：30-12:00,14:30-18:00，到点下班，弹性工作，法定节假日正常休息。
福利待遇：医疗，意外，重疾保障，公司为员工缴纳养老金可随时支取。定期国内外游学。