岗位要求:
1、推行公司各类规草制度的头施;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
工作时间:
早上8:30-11:40 下午2:30-6:00,中午3个小时休息时间
薪资待遇:
1.完善的福利待遇:享有高额的意外、医疗、住院、养老、身故等商业险,以及养老年金
2.免费国内外旅游,严格按照国家法定节假日放假及福利礼品发放
任职要求:
1.专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件);
2.年龄;22—45岁,有工作经历者优先;薪资待遇:
3.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件;
4.较强的学习能力;
5.良好的语言沟通表达能力