更新于 2月7日

生产调度员

4000-6000元
  • 昭通
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

生产管理化工
一、岗位职责 1.生产指挥与协调: 在公司生产调度长的领导下,负责当班期间全公司生产系统的统一指挥、协调与平衡,确保生产计划安全、稳定、有序执行。 根据年度、月度、日度生产作业计划,组织、指挥各分厂(车间)按计划进行生产,并对生产计划的完成情况进行跟踪、督促和汇报。 2.生产运行监控: 通过DCS系统、视频监控、电话、对讲机等工具,24小时监控各生产装置的运行状态、主要工艺参数、产品及中间品质量、库存、能源消耗等关键信息。 及时发现生产运行中的异常波动、故障苗头或潜在风险,并按预案第一时间协调处理,确保事态受控。 3.应急处理与资源调配: 当生产系统发生异常工况、设备故障、安全环保事件或公用工程波动时,作为信息中枢和初步应急指挥,迅速启动应急预案,协调相关维修、电仪、安环、技术等部门进行处置,并向上级领导及时、准确汇报。 根据生产需要和应急情况,合理调配水、电、汽、原辅材料等生产资源。 4.产销衔接与物流协调: 与销售、仓储、物流部门保持密切沟通,协调产品出库、车辆进出厂、原辅料进厂等事宜,保障产、供、销、运环节顺畅。 负责协调与电力、水务等外部公用工程单位的日常业务联系。 5.信息传递与记录: 准确、及时地接收、传达上级指令和生产信息,做好上情下达、下情上报工作。 认真、规范、完整地填写调度日志、生产报表、交接班记录,记录当班期间的生产情况、指令、异常事件及处理过程。 6.交接班与会议: 严格执行交接班制度,做到“十交五不接”,确保生产信息的连续性和指挥的连贯性。 参加生产调度会,汇报生产运行情况,接受工作任务。 7.完成领导交办的其他生产协调与临时性任务。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、化工机械、电气自动化、工业工程、生产过程自动化等相关专业。 2.工作经验: 必备经验:2年以上化工、石化、电力等连续流程性行业生产操作、技术或调度相关工作经验。熟悉化工生产基本流程和主要设备。 3.优先条件: 有磷化工、化肥、硫酸、磷酸等装置主操、班长或调度助理经验者优先。 持有化工总控工、调度员等相关职业资格证书者优先。 4.知识技能: 了解化工原理、化工工艺、化工安全、电气仪表等相关基础知识。 熟悉化工生产调度管理的基本原则、方法和流程。 具备较强的数据收集、整理和分析能力,能熟练使用生产管理系统(MES)、办公软件(尤其Excel)进行数据处理和报表制作。 能够快速学习并掌握DCS/SCADA等监控系统的画面操作和信息查看。 能力素质: 5.核心能力:具备优秀的应急反应能力、组织协调能力、判断决策能力和沟通表达能力。头脑清晰,处事果断。 责任心强,工作严谨细致,原则性强,具有良好的团队协作精神和保密意识。 抗压能力强,能够适应倒班工作制。 语言表达清晰,普通话流利,具备良好的电话沟通礼仪。 6.其他:身体健康,无色盲、色弱,听力正常,能适应化工企业工作环境和倒班要求。

工作地点

昭通市-永善县-云南省昭通市永善县工农广场

职位发布者

王明月/人事经理

三日内活跃
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公司Logo施可丰四川雷波化工有限公司
施可丰四川雷波化工有限公司由施可丰化工股份有限公司和雷波县水电综合开发有限公司共同投资建设。公司位于四川省雷波县顺河乡工业园区,紧邻中国第二、世界第三巨型水电站—金沙江溪洛渡水电站,共投资13.6亿,占地1060余亩,拥有1000吨级码头一座,雷波县牛牛寨、巴姑矿山两处。公司2009年在西博会签约后,被四川省人民政府列为四川省重点企业。公司属于节能、节水环保型企业,2012年获得国家专项资金支持,2013年获得节水资金支持。公司60万吨/年长效缓释肥项目于2009年11月18日开工建设。项目分两期建设,一期建设30万吨/年长效缓释肥项目,同时配套20万吨硫磺制酸、20万吨/年选矿、15万吨/年湿法磷酸项目。现二期项目正抓紧建设,项目规模为10万吨的高效氮磷水溶肥、5万吨/年磷酸二氢钾,配套建设55万吨/年硫磺制酸装置一套、20万吨/年磷酸装置一套,100万吨/年中低品位磷矿选矿项目一座。公司主打产品:长效缓释复合肥、高效氮磷水溶肥、磷酸二氢钾、磷酸一铵、磷酸二铵等。公司根据集团“矿肥结合,加大研发向磷化工精细化方向”的发展思路,与中国科学院沈阳生态研究所、中寰公司华东设计研究院、华南农业大学、四川大学化工学院等科研机构建立了院企合作关系,共同研发精细磷化工产品。现根据公司战略发展规划需要,亟需各专业人才加入公司,共谋发展!面向社会诚招人才!福利待遇:1、生产系统按照绩效核算工资(月工资2500-3500元),后勤系统按照岗位体系核算工资。2、对所有试用期结束后与公司签订劳动合同的员工,交纳五项社会保险(指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)。3、公司在职员工可享受工龄补贴;报销探亲路费(每年一人享受四次,夫妻共享四次);学历补贴等(生产一线员工本科学历400元/月;后勤员工本科学历200元/月)。4、为员工提供免费住宿(职工宿舍楼,配有空调、电视);员工每月餐饮补助100元且当班免费伙食,生活服务中心集餐饮、超市、娱乐于一体。5、公司每天有通往雷波、永善的自用班车,为您的工作生活提供便捷。6、为员工提供工作服,包括春秋装1套、夏装1套;7、公司开展丰富多彩的业余活动,开展篮球赛、乒乓球比赛等文体活动等。8、广阔的晋升空间。公司将提供公平公正的晋升发展机会,鼓励优秀员工通过竞聘,寻求自身发展,实现人生价值。大专以上学历可以提升为管理培训生,第一年3000第二年3500。
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