高奖金销售代表/换工作/可近安排

福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）
福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入
福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。
如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！
【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】
“八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”：真房源、真服务、真保障
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交
【收入自主制】——想赚多少你说了算
1、薪酬待遇
收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期（3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资可达9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期（3个月后）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
2、入职购买五险一金，更有带薪假、节日礼包、生日福利、提供住宿条件。
【三级培训体制】——不限专业、无须经验
1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习
2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教：每日一训+每日一考+特种兵闯关表，理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁
2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。
面试流程：面试-见习培训-终试-入职
工作地点：深圳各区域（根据意愿就近安排，提供住宿）