新型房产销售不喝酒应酬平均月薪2W

还在为付出与回报不成正比而苦恼吗？我们这里有月度业绩200万-300万的门店；作为房产营业部经理，您不仅有 55% -80%的业绩奖金核算比例，更享有带组津贴，等您来拿！
在这个充满挑战与机遇的房产领域，凭借您的销售才华，即可开启高收入的职业新征程 。
【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】
“八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”：真房源、真服务、真保障
【工作地点】
深圳各大行政区各大地铁口附近尽量就近安排，可提供住宿（无押金，平摊房租水电）
【福利待遇】
1、收入自主制，同行业经验从业者底薪绩效补贴入职最高6000，业绩奖金比例55%-80%
2、无行业经验者入职置业助理，前3个月无业绩考核压力
本科9000，大专8000，大专以下7000（包含职务绩效3000）
第4个月任职置业顾问，底薪绩效补贴4600-11000，业绩奖金比例55%-80%
3、晋升渠道
后期可任职营业部经理，享有额外的高额带组津贴（小组业绩的5%～10%）
按条件参与竞聘见习店长，转正薪资9000起，享受分红40%（月35%，年5%）
4、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日等
【岗位职责】
1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程；
3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标；
4、陪同客户看房，促成楼盘成交；
5、有一定的开单经验和销售技巧，能够提供一定的开单思路。
【任职要求】
1、有行业经验优先，有管理经验可以咨询直聘店长；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
（招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加好友咨询）