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销售方向管理方向租赁服务五险一金绩效奖金新房二手房房地产中介
【乐有家青年干部培训班第8期人员招募中】
1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。
2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。
3、我们已经启动完成7届人才选拔，现在第8期人员正在进行开展中，期待你进入第8期......
【任职要求】
1、实习生，应届生，往届生都可，具有良好的团队精神，做事认真踏实；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力。
【薪酬福利】
1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。
2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。
3、我们已经启动完成7届人才选拔，现在第8期人员正在进行开展中，期待你进入第8期......
【任职要求】
1、实习生，应届生，往届生都可，具有良好的团队精神，做事认真踏实；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力。
【薪酬福利】
1、新手培养期，前3个月任职置业助理，无业绩考核要求
本科9000（底薪补贴量化6000，职务绩效3000）
大专8000（底薪补贴量化5000，职务绩效3000）
本科9000（底薪补贴量化6000，职务绩效3000）
大专8000（底薪补贴量化5000，职务绩效3000）
2、第四个月转岗置业顾问，有业绩考核，根据前期表现定级A1-A7，底薪补贴量化范围4600-11000，享有55%-80%业绩奖金比例
3、晋升渠道：置业顾问——营业部经理——店长——区域总监
五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建
【工作地点】
深圳各大行政区可以尽量就近安排，靠近地铁线路
招聘是我公司直接面向社会招聘，不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！
欢迎联系：韦主任：I 3 I 2959 5472
职位亮点：退伍军人优先招聘/一对一培训带教/高绩效
退伍军人开放绿色通道，凭退伍证免见习直接入职
深圳各大行政区可以尽量就近安排，靠近地铁线路
招聘是我公司直接面向社会招聘，不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！
欢迎联系：韦主任：I 3 I 2959 5472
职位亮点：退伍军人优先招聘/一对一培训带教/高绩效
退伍军人开放绿色通道，凭退伍证免见习直接入职
工作地点
深圳福田区乐有家(海馨苑旗舰分行)
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职位发布者
韦女士/人事经理
刚刚活跃深圳市乐有家控股集团有限公司乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，为客户提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户打造房产交易全过程、全网络、全家庭生命周期的极致服务体验。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
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