一、岗位职责
(一)法务管理板块
- 负责公司各类合同的起草、审核与修订,建立健全合同管理体系,把控合同法律风险,保障公司业务合法合规开展;
- 处理公司日常法律事务,包括法律咨询、法律文书撰写、纠纷调解等,为公司运营提供全方位法律支持;
- 参与公司重大项目谈判,从法律层面提出专业意见,防范项目运作中的法律风险;
- 组织开展法律知识培训,提升员工法律意识,推动公司合规文化建设。
(二)办公室管理板块
- 统筹办公室日常行政工作,包括公文处理、会议组织、办公用品管理、后勤保障等,确保公司行政事务高效运转;
- 负责公司内部规章制度的制定、完善与监督执行,优化内部管理流程,提升公司运营效率;
- 协调公司各部门之间的沟通与协作,搭建高效的内部沟通桥梁,保障信息传递顺畅;
- 负责公司对外接待、公共关系维护等工作,树立良好的公司外部形象。
二、任职要求
- 本科及以上学历,法学、行政管理等相关专业,持有法律职业资格证书者优先;
- 具备3-5年以上法务工作经验,同时有2年以上办公室管理经验,熟悉人防工程行业相关法律法规者优先;
- 具备扎实的法律专业知识,精通合同管理、纠纷处理等法务技能,能够独立处理各类复杂法律事务、开庭、参与诉讼等;
- 具备较强的行政管理能力,熟悉办公流程,擅长统筹协调,能有效推动各项行政工作落地;
- 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力与抗压能力,工作严谨细致,责任心强。
三、薪资待遇
- 薪资范围:5-10K/月,具体根据个人能力与面试表现面议;
- 完善的社会保障:缴纳五险,节日福利等;
- 广阔的发展空间:公司提供内部培训、晋升机会,支持员工与公司共同成长;
- 舒适的办公环境:人性化管理,轻松和谐的工作氛围。
5、工作时间: 上午 8:30-12:00,下午 14:00-18:00,月休6天(单双休,国家法定节假日正常休息)。